阿黛爾·福克斯-馬丁是德國思愛普公司執(zhí)行董事會(huì)成員，也是2017年美國《財(cái)富》雜志評(píng)選出的全球50名最具影響力的女性之一。

福克斯-馬丁于1964年出生于愛爾蘭都柏林的一個(gè)工薪階級(jí)家庭，母親獨(dú)立且堅(jiān)強(qiáng)，婚后還堅(jiān)持做兼職工作，對(duì)福克斯-馬丁影響很深。父親告訴福克斯-馬丁：“如果有男孩邀請(qǐng)你跳舞，出于禮貌，你應(yīng)該答應(yīng)他的邀請(qǐng)。”母親則反駁道：“女兒如果不喜歡對(duì)方的樣貌，才不用非得和他跳舞呢！”

當(dāng)時(shí)的社會(huì)對(duì)女性的職業(yè)限制很多，也不認(rèn)為女性需要接受高等教育。福克斯-馬丁是學(xué)校里第一個(gè)上大學(xué)的女學(xué)生，進(jìn)入了愛爾蘭最有聲望的大學(xué)——都柏林圣三一學(xué)院，主修藝術(shù)、英語和歷史。畢業(yè)后她來到倫敦，成為一名老師。

工作一段時(shí)間后，她發(fā)覺這不是自己想要的生活。碰巧，一個(gè)朋友告訴她一家信息技術(shù)公司正在招教師，于是福克斯-馬丁離開學(xué)校，成為這家公司的培訓(xùn)顧問。這家公司就是大名鼎鼎的甲骨文公司。當(dāng)時(shí)福克斯-馬丁剛結(jié)婚，夫妻倆收入都不高，必須晚上兼職才能維持正常生活，于是她丈夫提議搬去澳大利亞。正好，福克斯-馬丁也在甲骨文澳大利亞公司找到一份工作。此后，福克斯-馬丁逐漸高升，最終執(zhí)掌甲骨文公司亞洲區(qū)公共部門。2008年，思愛普又將她招致麾下。

自加入思愛普，福克斯-馬丁就積極促進(jìn)公司內(nèi)部性別平等，幫助因休產(chǎn)假等緣故中斷工作的女性盡快重返崗位。2017年底，思愛普公司公司管理層中已有25%為女性。這家軟件巨頭還希望到2022年時(shí)女性管理者的比例能達(dá)到30%。福克斯-馬丁認(rèn)為，當(dāng)前女性在家庭方面仍然承擔(dān)著絕大多部分工作，這就需要企業(yè)對(duì)女性員工的管理具有彈性。她非常清楚如何將來自不同國家和文化背景的女性提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。她說，多樣性的好處很簡(jiǎn)單：它會(huì)帶來更多的創(chuàng)新。